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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述學習型組織理論的五項修煉內(nèi)容。

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與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

  • A、忽視組織原則、組織結(jié)構、人際關系的作用
  • B、忽視組織原則、組織結(jié)構、組織制度的作用
  • C、忽視組織環(huán)境、組織動態(tài)特性、人員的社會需求
  • D、忽視組織環(huán)境、人員行為、人際關系的作用

由“科學管理之父”泰勒首創(chuàng)的組織結(jié)構模式是（） 

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、矩陣制
  • D、事業(yè)部制

（　）是任何組織都不可或缺的要素。

  • A、目標
  • B、人員
  • C、物財
  • D、規(guī)制

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