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第五章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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職能型組織結構形式的優點是實現了()

  • A、管理現代化
  • B、管理專業化
  • C、統一指揮
  • D、統一領導
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與新古典組織理論相比,古典組織理論的缺陷是( )

  • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
  • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
  • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
  • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用

簡述直線職能制的優點和缺點。

格林納認為,創業階段后期,組織內管理問題頻發,領導者無能為力,組織陷于( )

  • A、領導危機
  • B、硬化危機
  • C、失控危機
  • D、自主化危機

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