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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉，他于l990年出版了（） 

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》
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職能型組織結構形式的優點是實現了()

  • A、管理現代化
  • B、管理專業化
  • C、統一指揮
  • D、統一領導

認為組織必須隨機應變，不存在統一的、一成不變的組織模式，不能生搬硬套某一特定環境中形成的所謂有效的組織模式，而應該依據環境變遷和組織自身的變化而確定的組織理論是（　）

  • A、科學管理理論
  • B、人際關系組織理論
  • C、權變組織理論
  • D、科層組織理論

格林納提出的組織生命周期理論認為，組織的生命周期包括（） 

  • A、創業階段
  • B、聚合階段
  • C、規范化階段
  • D、成熟階段
  • E、再發展或衰退階段

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