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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 組織理論上把管理層次少而管理幅度大的結構稱之為（）

第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組織理論上把管理層次少而管理幅度大的結構稱之為（）

  • A、扁平結構
  • B、高聳結構
  • C、矩陣結構
  • D、直線結構
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在組織權威類型中，以對法律確立的職位權力的服從為基礎而形成的權威是（） 

  • A、傳統權威
  • B、超凡權威
  • C、合理-合法權威
  • D、個性魅力權威

打破了組織的命令統一原則的組織結構是（）。

  • A、直線型組織
  • B、職能型組織
  • C、直線參謀型組織.
  • D、矩陣型組織

依據學習型組織理論，換位思考屬于()

  • A、實現自我超越修煉
  • B、改善心智模式修煉
  • C、加強團隊學習修煉
  • D、進行系統思考修煉

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