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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（） 

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業部制
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實現自我超越的路徑在于突破極限，主要有（　）

  • A、突破自我極限
  • B、突破規章極限
  • C、突破死亡極限
  • D、突破意識極限
  • E、突破身體極限

最早提出“非正式組織”概念的學者是（） 

  • A、泰勒
  • B、巴納德
  • C、西蒙
  • D、法約爾

格林納認為，創業階段后期，組織內管理問題頻發，領導者無能為力，組織陷于（　）

  • A、領導危機
  • B、硬化危機
  • C、失控危機
  • D、自主化危機

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