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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法
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人力資源管理部門在員工職業(yè)生涯管理中的職責(zé)是（）。

  • A、職業(yè)生涯自我定位
  • B、選擇職業(yè)生涯發(fā)展路線
  • C、提供職業(yè)生涯發(fā)展路徑
  • D、明確自身職業(yè)生涯發(fā)展階段

在人員素質(zhì)測評類型中,下列選項屬于配置性測評特點的是（）。

  • A、靈活性
  • B、全面性
  • C、主觀性
  • D、客觀性

下列選項屬于人力資源管理活動的有（）。

  • A、員工招聘管理
  • B、人力資源規(guī)劃
  • C、員工素質(zhì)測評
  • D、員工績效管理
  • E、員工職業(yè)生涯管理

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