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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述人力資源管理和傳統人事管理的區別。

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人力資源戰略規劃的理論基礎除了戰略管理理論外,另一個是（）。

  • A、系統理論
  • B、激勵理論
  • C、組織理論
  • D、叢林理論

人力資源管理部門在員工職業生涯管理中的職責是（）。

  • A、職業生涯自我定位
  • B、選擇職業生涯發展路線
  • C、提供職業生涯發展路徑
  • D、明確自身職業生涯發展階段

員工的績效并不是一成不變的,在主客觀條件變化的情況下,績效也會發生變化。這種說法體現的績效特點是（）。

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、可持續性

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