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考生服務(wù)：

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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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簡(jiǎn)述薪酬水平的衡量指標(biāo)。

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工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是（）。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問(wèn)卷法
  • D、工作參與法

某企業(yè)要求員工產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上,該要求描述的是（）。

  • A、績(jī)效溝通
  • B、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
  • C、績(jī)效面談
  • D、績(jī)效實(shí)施

企業(yè)調(diào)整人員供過(guò)于求的方法有很多,其中買(mǎi)斷工齡的方法是（）。

  • A、彈性工作
  • B、變相裁員
  • C、工作輪換
  • D、工作分享

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