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00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

小李生活優(yōu)渥，非常期望工作進步，按照期望理論對小李最有激勵作用的做法是（ ）

  • A、增加工資
  • B、發(fā)放獎金
  • C、職務(wù)提升
  • D、物質(zhì)獎勵
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法約爾為克服信息延誤現(xiàn)象而提出（ ）

  • A、跳板原則
  • B、統(tǒng)一指揮
  • C、集權(quán)和分權(quán)
  • D、勞動分工

（ ）也稱為“過半數(shù)規(guī)則”或“比例多數(shù)制”

  • A、絕對多數(shù)規(guī)則
  • B、簡單多數(shù)規(guī)則
  • C、全體一致規(guī)則
  • D、相對多數(shù)規(guī)則

“現(xiàn)代管理理論之父”是（ ）

  • A、巴納德
  • B、德魯克
  • C、亞當(dāng)·斯密
  • D、法約爾

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