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2020年10月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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試題序號

下列選項中,屬于薪酬對員工的功能是()

  • A、補償功能
  • B、資源配置功能
  • C、文化塑造功能
  • D、成本控制功能
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職業(yè)生涯管理中直線經(jīng)理的責任是()

  • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
  • B、制定員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃
  • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
  • D、對員工的工作調(diào)動和晉升的資格進行評估

工作設(shè)計要與組織戰(zhàn)略、組織設(shè)計思路相適應。這一原則被稱為()

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統(tǒng)性原則
  • D、實用性原則

歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是()

  • A、標準化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

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