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2020年10月人力資源管理(一)真題

卷面總分:     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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試題序號

全面薪酬體系中,間接經濟薪酬的構成包括()

  • A、員工培訓
  • B、職位消費
  • C、帶薪休假
  • D、股票期權
  • E、住房資助
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京東在設計領導力培訓項目時提出的“做讓人尖叫的培訓產品”指的是()

  • A、以考代培
  • B、脫產培訓
  • C、出國考察
  • D、社會實踐

下列選項中,針對“經濟人"假設的管理措施是()

  • A、培養員工的歸屬感
  • B、重視滿足人的社會需要
  • C、重視非正式組織的作用
  • D、管理工作的重點是完成任務

人事管理活動經歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰略人力資源管理階段的發展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是()

  • A、以工作為中心
  • B、傳統的經驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、提升到企業戰略的高度

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