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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

側重于技能、技巧提高和行為規范調整的培訓，其適用的對象是（）

  • A、普通員工
  • B、基層管理入員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員
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柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中了解受訓者滿意程度的一級評估是（）

  • A、學習層
  • B、反應層
  • C、行為層
  • D、結果層

簡述選拔性測評的含義及特點。

在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是（）

  • A、基本薪酬
  • B、固定薪酬
  • C、福利薪酬
  • D、激勵薪酬

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