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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中了解受訓(xùn)者滿意程度的一級評估是（）

  • A、學(xué)習(xí)層
  • B、反應(yīng)層
  • C、行為層
  • D、結(jié)果層
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員工的績效可以從工作業(yè)績、工作努力和工作態(tài)度等方面進(jìn)行評價，這種說法體現(xiàn)的績效特點(diǎn)是（）

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態(tài)性
  • D、可持續(xù)性

人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的模式是（）

  • A、參與模式
  • B、投資模式
  • C、產(chǎn)業(yè)模式
  • D、高靈活性模式.

與低成本戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)是（）

  • A、強(qiáng)調(diào)員工技能的高度專業(yè)化
  • B、薪酬系統(tǒng)更加關(guān)注外部公平性
  • C、為員工提供較寬廣的職業(yè)通道
  • D、培訓(xùn)主要集中在強(qiáng)化員工的協(xié)作能力上

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