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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述目標分解的特點.

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一組重要責任相似或相同的職位是（）

  • A、職務
  • B、職責
  • C、職權
  • D、職系

人性假設理論包括（）

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“自動人”假設
  • D、“復雜人”假設
  • E、“理性人”假設

下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

  • A、外部勞動力市場的狀況
  • B、人們的就業意識
  • C、企業的吸引力等
  • D、現有人力資源的分析

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