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2019年10月現代管理學(00107)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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在績效考核中,因考核對象的某一特征或行為表現特別突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現,導致考核結果不客觀的偏差是

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差
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在領導權力中,來源于領導者個人魅力的權力是

  • A、法定性權力
  • B、獎賞性權力
  • C、感召性權力
  • D、懲罰性權力

提出以君權為中心,法、術、勢相結合治國思想的我國古代思想家是

  • A、韓非子
  • B、老子
  • C、孔子
  • D、申不害

漸進決策理論認為

  • A、決策必須依循最優決策準則
  • B、決策是一個按部就班的過程
  • C、決策必須掌握全部詳細的信息
  • D、決策方案是各集團相互妥協的結果

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