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2019年10月現代管理學(00107)

卷面總分:100分     試卷年份:2019    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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公平理論認為,員工的工作態度與生產積極性完全取決于所獲報酬的絕對量。

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簡述決策咨詢系統的任務。

在績效考核中,因考核對象的某一特征或行為表現特別突出,從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現,導致考核結果不客觀的偏差是

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

系統管理學派側重以系統的觀點考察組織結構及管理基本職能。其代表人物有

  • A、孔茨
  • B、卡斯特
  • C、伍德沃德
  • D、德魯克
  • E、羅森茨韋克

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