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人力資源管理（一）模擬卷八

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

從組織的角度看，不屬于工作包涵內容的是（）

  • A、工作是組織內部最基本的構成要素
  • B、工作是同類崗位（職位）的統稱
  • C、工作是人進入組織的中介
  • D、工作是系統構架重要環節
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考察員工受訓后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是（）

  • A、結果層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、反應層

以下關于薪酬區間滲透度的說法，不正確的是（）

  • A、薪酬區間滲透度是員工的實際所得基本薪酬與薪酬區間最低值之差同薪酬區間之間的比例
  • B、薪酬區間滲透度隨著薪酬中間值的增加而增加
  • C、薪酬區間滲透度隨著薪酬變動比率的增加而增加
  • D、薪酬區間滲透度反映了一個特定的員工在其所在薪酬區間中的相對地位

“收集與某一特定工作有關的工作信息的系統過程”指的是（）

  • A、工作測評
  • B、績效管理
  • C、人員招募
  • D、工作分析

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