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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

2016年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

  • A、工商企業的利潤分配問題
  • B、總經理的職責權限問題
  • C、管理組織的工資發放問題
  • D、生產技術與成本控制問題
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根據強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

  • A、懲罰

  • B、消極強化

  • C、消退

  • D、抑制強化

按照行為科學家萊維特、巴維拉斯等的溝通方式分類理論，社會上流行的微信群溝通方式可歸為

  • A、圓周式溝通

  • B、 輪式溝通

  • C、全通道溝通

  • D、

    Y式溝通

簡述期望理論的內容。


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