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第七章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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美國行為科學家倫西斯·利克特總結的領導方式類型有( )

  • A、專制-權威式
  • B、開明-權威式
  • C、協商式
  • D、放任自流式
  • E、群體參與式
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職位因素所產生的影響力在性質上屬于( )

  • A、強制性影響力
  • B、非強制性影響力
  • C、自然性影響力
  • D、社會影響力

某單位領導不是把目光局限在完成任務上,而是注重給下屬更多的關心,愛護和尊重,注重非正式組織的存在,鼓勵上下級之間溝通。這說明該領導在管理中運用的是( )

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、X理論
  • D、科學管理理論

根據社會人假設,領導者應該取締非正式組織,大力發展正式組織。 

  • A、正確
  • B、錯誤

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