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第七章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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沙因認為，在管理中按照不同人的不同情況采取不同的管理方式，這屬于()

  • A、經濟人假設
  • B、社會人假設
  • C、自我實現人假設
  • D、復雜人假設
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根據“社會人”假設，領導者應采取的管理方式是() 

  • A、利用職權發號施令
  • B、實行嚴密的組織控制
  • C、滿足下屬的社會需求
  • D、重視非正式組織的存在
  • E、建立良好的人際關系

領導生命周期理論認為，當下屬的平均成熟程度處于不成熟階段時，領導者應采取高工作高關系的領導方式。

  • A、正確
  • B、錯誤

按照領導四分圖理論，以工作任務為中心、重視組織效串但忽視人的情感和需要的領導方式是（）

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心

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