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第八章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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亞當斯公平理論側重研究的內容是

  • A、人類需要層次之間的遞進關系
  • B、個人努力與績效的關系
  • C、不同需要追求者的心理與行為特點
  • D、工資報酬分配的合理性對人心理和行為的影響
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內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系,主要包括

  • A、公平理論
  • B、期望理論
  • C、需求層次理論
  • D、成就需要理論
  • E、雙因素理論

下列選項中,屬于內容型激勵理論的是()。 

  • A、公平理論
  • B、期望理論
  • C、成就需要理論
  • D、強化理論

某企業規定,員工上班遲到一次,扣發當月50%的獎金,自此規定出臺后,員工遲到現象基本消除,這種激勵屬于()

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、懲罰
  • D、消退

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