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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

企業(yè)為了解員工素質(zhì)現(xiàn)狀和問題而進(jìn)行的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)類型是（）。

  • A、開發(fā)性測(cè)評(píng)
  • B、配置性測(cè)評(píng)
  • C、診斷性測(cè)評(píng)
  • D、考核性測(cè)評(píng)
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工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法

能夠有效提高面試效果的措施有（）。

  • A、保持良好互動(dòng)
  • B、營(yíng)造和諧氛圍
  • C、做好面試前準(zhǔn)備工作
  • D、緊緊圍繞面試目的提問
  • E、引導(dǎo)應(yīng)試者做出正確答案

下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）。

  • A、獎(jiǎng)金
  • B、福利
  • C、保障計(jì)劃
  • D、培訓(xùn)機(jī)會(huì)

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