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    2018年10月陜西自考西方行政學(xué)說(shuō)史本科真題

    2019-03-15 16:13:00   來(lái)源:其它    點(diǎn)擊:   
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      西方行政學(xué)說(shuō)史自考真題由陜西自考中心整理,供考生做復(fù)習(xí)參考之用

      課程代碼:00323

      試題年份 :2018年10月

      全國(guó)2018年10月自考西方行政學(xué)說(shuō)史真題

      選擇題部分

      一、單項(xiàng)選擇題:本大題共30小題,每小題1分,共30分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或未涂均無(wú)分。

      1、首開(kāi)行政研究之先河的是

      A.威爾遜B.泰羅C.法約爾D.韋伯

      2、被西方國(guó)家稱(chēng)為“第四權(quán)力機(jī)關(guān)”的是

      A.民間團(tuán)體B.行業(yè)協(xié)會(huì)C.報(bào)刊廣播D.國(guó)際組織

      3、泰羅指出,構(gòu)成科學(xué)管理結(jié)構(gòu)上的兩個(gè)最重要的因素是獎(jiǎng)金和

      A.福利B.任務(wù)C.榮譽(yù)D.職責(zé)

      4、泰羅的科學(xué)管理所賴(lài)以建立的假設(shè)基礎(chǔ)是

      A.政治人的人性假設(shè)B.行政人的人性假設(shè)

      C.社會(huì)人的人性假設(shè)D.經(jīng)濟(jì)人的人性假設(shè)

      5、被稱(chēng)為“一般行政管理理論家”的是

      A.法約爾B.韋伯C.泰羅D.古立克

      6、法約爾管理論的核心是

      A.分權(quán)制度原則B.等級(jí)制度原則

      C.民主制度原則D.公平制度原則

      7、韋伯認(rèn)為,任何社會(huì)組織賴(lài)以存在的基礎(chǔ)都必須是

      A.某些種類(lèi)的人群B.某種形式的權(quán)力

      C.某些確定的職位D.某種既定的任務(wù)

      8、開(kāi)啟了研究組織理論先河的是

      A.古立克B.里格斯C.韋伯D.麥格雷戈

      9、古立克認(rèn)為,將目的具體化的惟一途徑是

      A.計(jì)劃B.指揮C.控制D.監(jiān)督

      10、福萊特一再推崇的解決社會(huì)沖突的辦法是

      A.妥協(xié)B.整合C.斗爭(zhēng)D.改革

      11、為了讓國(guó)家發(fā)揮它的正面力量,福萊特主張要實(shí)行

      A.全國(guó)性控制B.選擇性控制

      C.全國(guó)性計(jì)劃D.選擇性計(jì)劃

      12、梅奧認(rèn)為,現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)具體無(wú)知是其對(duì)

      A.環(huán)境的無(wú)知B.人性的無(wú)知 C.生命的無(wú)知 D.國(guó)家的無(wú)知

      13、霍桑研究以扎實(shí)的調(diào)查和分析指明了人的

      A. “政治人”特征B. “經(jīng)濟(jì)人”特征

      C. “理性人”特征D. “社會(huì)人”特征

      14、巴納德在組織理論上所作的一系列獨(dú)創(chuàng)性的工作主要體現(xiàn)在他的一本名聞遐邇的著作中, 這本著作是

      A.《經(jīng)理人員的職能》B.《民主與社會(huì)自由》

      C.《工業(yè)管理和一般管理》D.《創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)》

      15、巴納德認(rèn)為,決定協(xié)作行為效力的惟一因素是

      A.組織B.集體C.個(gè)人D.環(huán)境

      16、在西蒙的興趣中有一個(gè)共同的主題,即

      A.關(guān)注人的價(jià)值B.關(guān)注人的尊嚴(yán)

      C.關(guān)注人的管理D.關(guān)注人的決策

      17、在西蒙看來(lái),在一特定環(huán)境中將特定的價(jià)值最大化的正確行為稱(chēng)為

      A.主觀理性B.客觀理性C.個(gè)人理性D.組織理性

      18、里格斯認(rèn)為,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是

      A. “互惠-重配”結(jié)構(gòu)B. “市場(chǎng)-企業(yè)”結(jié)構(gòu)

      C. “政府-企業(yè)”結(jié)構(gòu)D. “集市-有限市場(chǎng)”結(jié)構(gòu)

      19、按照常規(guī)的概念,管理階層的主要任務(wù)就是按照組織的要求來(lái)利用人的能力,麥格雷戈把這一概念簡(jiǎn)稱(chēng)為

      A. “X-Y理論” B. “Z理論”C. “X理論”D. “Y理論”

      20、比生理需求高一層次,希望生活過(guò)得安安穩(wěn)穩(wěn)、無(wú)憂無(wú)慮,不用終日擔(dān)驚受怕的需求叫做

      A.保障需求B.安全需求C.生活需求D.保護(hù)需求

      21、美國(guó)當(dāng)代著名的政治學(xué)家、公共政策分析的創(chuàng)始人是

      A.林德布洛姆 B.威爾遜C.沃爾多D.福萊特

      22、威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,在美國(guó),對(duì)專(zhuān)業(yè)的壟斷從未真正全面地實(shí)現(xiàn),其原因是

      A.民意表達(dá)的順暢B.地方自治的完備

      C.權(quán)力制衡體制的存在D.中央權(quán)威的強(qiáng)大

      23、依沃爾多所見(jiàn),政治/行政兩分法的目的是讓民選官員負(fù)責(zé)制定政策、讓行政官員負(fù)責(zé)執(zhí)行政策,以此分工來(lái)解決

      A.官僚和民主的矛盾B.效率和公平的矛盾

      C.集權(quán)和分權(quán)的矛盾D.中央和地方的矛盾

      24、卡斯特對(duì)管理學(xué)的主要貢獻(xiàn),在于他與羅森茨韋克一起提出了管理的

      A. “權(quán)變理論” B. “系統(tǒng)理論” C. “滿意理論” D. “彈性理論”

      25、卡斯特認(rèn)為,直接與環(huán)境超系統(tǒng)、組織的目標(biāo)和價(jià)值觀等相關(guān)聯(lián)的是

      A.管理分系統(tǒng)B.結(jié)構(gòu)分系統(tǒng)

      C.社會(huì)心理分系統(tǒng)D.技術(shù)分系統(tǒng)

      26、公共選擇理論的創(chuàng)始人是

      A.威爾達(dá)夫斯基 B.諾思C.繆勒D.布坎南

      27、布坎南認(rèn)為,國(guó)家財(cái)政制度的核心問(wèn)題是

      A.預(yù)算B.計(jì)劃C.稅制D.立法

      28、制度的最大供給者是

      A.國(guó)家B.公民C.政府D.國(guó)際組織

      29、諾思認(rèn)為,對(duì)于經(jīng)濟(jì)落后的國(guó)家來(lái)說(shuō),從不發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到發(fā)達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的首要前提就是實(shí)現(xiàn)

      A.有效的政府管制B.合理的制度變遷

      C.完備的市場(chǎng)機(jī)制D.充分的市場(chǎng)就業(yè)

      30、在某一重要問(wèn)題上成功地說(shuō)服政府部門(mén)和私人企業(yè)中關(guān)鍵性人物同意自己觀點(diǎn),凱登把這種處理人際關(guān)系的技能稱(chēng)為

      A.催化性的領(lǐng)導(dǎo)技能B.戰(zhàn)略性的公關(guān)技能

      C.戰(zhàn)略性的思考技能D.多元性的溝通技能

      二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。錯(cuò)涂、多涂或少涂均無(wú)分。

      31、資本主義發(fā)展初期,國(guó)家奉行消極主義和放任主義政策,政府職能也十分有限,其任務(wù)主要是

      A.保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)B.維持社會(huì)秩序C.保衛(wèi)國(guó)家安全

      D.提供國(guó)民福利E.調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)

      32、泰羅科學(xué)管理的核心是

      A.思想的傳播B.勞資關(guān)系C.時(shí)間一動(dòng)作研究

      D.工資刺激制度E.職能性組織

      33、巴納德認(rèn)為他的主要的結(jié)構(gòu)性概念有

      A.個(gè)人B.協(xié)作體系C.正式組織

      D.非正式組織E.復(fù)合性正式組織

      34、在怎樣認(rèn)識(shí)和區(qū)分“X理論”和“Y理論”上,麥格雷戈認(rèn)為,后者主要靠的是

      A.外界引導(dǎo)B.自我控制C.外界干預(yù)

      D.自我引導(dǎo)E.外界控制

      35、卡斯特認(rèn)為,影響一個(gè)組織目標(biāo)確定的力量往往來(lái)自

      A.政治精英B.社會(huì)環(huán)境C.組織本身

      D.組織內(nèi)部成員E.文化傳統(tǒng)

      非選擇題部分

      注意事項(xiàng):

      用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上,不能答在試題卷上。

      三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。

      36、工時(shí)研究

      37、傳統(tǒng)型統(tǒng)治

      38、滿意人模式

      39、政府失敗

      40、國(guó)家掠奪論

      四、簡(jiǎn)答題:本大題共5小題,每小題5分,共25分。

      41、簡(jiǎn)述法約爾的線性組織理論。

      42、簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)人模式賴(lài)以建立的假設(shè)。

      43、簡(jiǎn)述威爾達(dá)夫斯基提出的進(jìn)行預(yù)符的三種基本方法。

      44、簡(jiǎn)述一定社會(huì)中影響一切組織的一般環(huán)境特征。

      45、簡(jiǎn)述布坎南等人提出的限制國(guó)家權(quán)力增長(zhǎng)的基本方法。

      五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

      46、試述對(duì)梅奧的哲學(xué)價(jià)值觀和方法論以及霍桑實(shí)驗(yàn)的批評(píng)。

      47、試述西蒙的理論在哪些方面可以進(jìn)一步加以追問(wèn)。

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