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    2018年10月陜西自考公務(wù)員制度本科真題

    2019-03-15 16:12:00   來(lái)源:其它    點(diǎn)擊:   
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      公務(wù)員制度自考真題由陜西自考中心整理,供考生做復(fù)習(xí)參考之用

      課程代碼:01848

      試題年份 :2018年10月

      全國(guó)2018年10月自考公務(wù)員制度真題

      一、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。

      1、下列人員中,不一定屬于公務(wù)員身份的是

      A.省委書(shū)記B.黨支部書(shū)記

      C.檢察院檢察官D.致公黨中央主席

      2、下列人員中,屬于參照公務(wù)員管理的是

      A.團(tuán)中央書(shū)記B.村委會(huì)主任

      C.人民法院法官D.農(nóng)工民主黨中央主席

      3、非經(jīng)法定程序辭退公務(wù)員,侵犯了公務(wù)員的

      A.申訴控告權(quán)B.批評(píng)建議權(quán)

      C.身份保障權(quán)D.獲得工作條件權(quán)

      4、下列選項(xiàng)中,不屬于公務(wù)員法定權(quán)利的是

      A.參加培訓(xùn)的權(quán)利B.晉升職務(wù)的權(quán)利

      C.申請(qǐng)辭職的權(quán)利D.享受福利待遇的權(quán)利

      5、下列政府職務(wù)中,屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是

      A.巡視員B.調(diào)研員

      C.國(guó)務(wù)委員D.主任科員

      6、專業(yè)技術(shù)類一級(jí)總監(jiān)的職務(wù)層次相當(dāng)于

      A.巡視員B.副巡視員

      C.調(diào)研員D.副調(diào)研員

      7、下列職務(wù)中,屬于我國(guó)公務(wù)員考試錄用范圍的是

      A.調(diào)研員B.副調(diào)研員

      C.主任科員D.行政村主任

      8、下列選項(xiàng)中,對(duì)我國(guó)公務(wù)員錄用制度表述不正確的是

      A.報(bào)考人員需年滿十八周歲B.報(bào)考人員一般要求大專以上學(xué)歷

      C.報(bào)考人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍D.只能由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織

      9、公務(wù)員定期考核連續(xù)兩年被確定為不稱職,則被予以

      A.降薪B.調(diào)任 C.辭退 D.警告

      10、以公務(wù)員定期考核結(jié)果為直接或間接依據(jù)的人事管理措施是

      A.處分B.辭職

      C.調(diào)整級(jí)別D.調(diào)任

      11、下列情形中, 不必辦理任職手續(xù)的是

      A.晉升或降低職務(wù)的B.免職后需要新任職務(wù)的

      C.從事業(yè)單位調(diào)入政府機(jī)關(guān)的D.新錄用人員試用期未滿一年的

      12、公務(wù)員執(zhí)行錯(cuò)誤或違法命令的免責(zé)情形是

      A.公務(wù)員無(wú)異議地執(zhí)行錯(cuò)誤命令

      B.公務(wù)員無(wú)異議地執(zhí)行違法命令

      C.公務(wù)員雖認(rèn)為錯(cuò)誤但上級(jí)堅(jiān)持要求執(zhí)行錯(cuò)誤命令

      D.公務(wù)員雖認(rèn)為違法但上級(jí)堅(jiān)持要求執(zhí)行違法命令

      13、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員處分種類的是

      A.辭退B.問(wèn)責(zé)

      C.降職D.降級(jí)

      14、將公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際工作相結(jié)合,使公務(wù)員在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能符合其崗位職責(zé)的要求,這體現(xiàn)的培訓(xùn)原則是

      A.注重能力B.科學(xué)管理

      C.學(xué)用一致D.以人為本

      15、公務(wù)員回避制度的兩大特征是

      A.強(qiáng)制性、預(yù)防性B.預(yù)防性、時(shí)限性

      C.時(shí)限性、廣泛性D.廣泛性、強(qiáng)制性

      16、張某在司法部擔(dān)任副處長(zhǎng)職務(wù),經(jīng)組織安排并征得本人同意,到某基層法院擔(dān)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬于

      A.調(diào)任B.調(diào)動(dòng)

      C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉

      17、機(jī)關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各種補(bǔ)貼、服務(wù)以及實(shí)物報(bào)酬被稱為

      A.津貼B.福利

      C.保險(xiǎn)D.獎(jiǎng)勵(lì)

      18、下列選項(xiàng)中,屬于辭退條件的是

      A.女性公務(wù)員在孕期內(nèi)的

      B.患病住院在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的

      C.被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的

      D.不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的

      19、根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定,單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的比例是

      A. 4%B. 6%C. 8%D. 10%

      20、關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的陳述,正確的是

      A.組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是雙數(shù)

      B.各級(jí)政府設(shè)立人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

      C.委員會(huì)主任由社會(huì)上人事管理專家擔(dān)任

      D.各級(jí)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)之間無(wú)隸屬關(guān)系

      二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

      21、下列選項(xiàng)中,屬于選任制公務(wù)員免職情形的是

      A.退休免職B.違法免職

      C.違紀(jì)免職D.考核免職

      E.問(wèn)責(zé)免職

      22、公務(wù)員張某平時(shí)工作不守時(shí),經(jīng)常遲到早退,與朋友聚會(huì)時(shí)也經(jīng)常會(huì)聊一些社會(huì)上的 “八卦”,檢査企業(yè)安全生產(chǎn)情況也時(shí)有吃請(qǐng)現(xiàn)象發(fā)生。張某明顯違反了公務(wù)員的

      A.依法履職的義務(wù)B.忠于職守的義務(wù)

      C.忠于國(guó)家的義務(wù)D.保守秘密的義務(wù)

      E.清廉公正的義務(wù)

      23、下列選項(xiàng)中,屬于公務(wù)員申訴事由的包括

      A.處分B.降職

      C.取消錄用D.停職檢查

      E.定期考核定為基本稱職

      24、下列選項(xiàng)中,不屬于我國(guó)公務(wù)員錄用限制性條件的有

      A.大學(xué)未按時(shí)畢業(yè)的B.大學(xué)畢業(yè)未參加工作的

      C.大學(xué)期間受到記過(guò)處分的D.大學(xué)期間被拘役一個(gè)半月的

      E.大學(xué)期間被行政拘留一個(gè)星期的

      25、公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容包括

      A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)

      C.生育保險(xiǎn)D.傷殘保險(xiǎn)

      E.失業(yè)保險(xiǎn)

      非選擇題部分

      注意事項(xiàng):

      用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫(xiě)在答題紙上,不能答在試題卷上。

      三、簡(jiǎn)答題:本大題共4小題,每小題6分,共24分。

      26、簡(jiǎn)述設(shè)置職務(wù)和級(jí)別的目的。

      27、簡(jiǎn)述建立健全考核制度的意義。

      28、簡(jiǎn)述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則。

      29、簡(jiǎn)述公務(wù)員休假制度包含的內(nèi)容。

      四、論述題:本大題共2小題,每小題13分,共26分。

      30、試述我國(guó)公務(wù)員制度相比于西方公務(wù)員制度具有的特點(diǎn)。

      31、試述公務(wù)員福利與工資的關(guān)系。

      五、案例分析題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。

      32、2017年7月,某省省直機(jī)關(guān)招錄了23名公務(wù)員。在新錄用公務(wù)員任職之后,各部門在8月份分別組織了對(duì)新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不等,有7天、8天、9天的,還有12天的。培訓(xùn)內(nèi)容包括中國(guó)特色社會(huì)主義理論、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、其它相關(guān)的法律法規(guī)、機(jī)關(guān)工作方式方法等。有些部門還組織學(xué)員參觀考察革命傳統(tǒng)教育基地,有的還安排了拓展訓(xùn)練。學(xué)員們表示收獲很大。

      問(wèn)題:

      (1)分析上述做法是否符合公務(wù)員任職和培訓(xùn)的規(guī)定。

      (2)闡述公務(wù)員培訓(xùn)的作用。

      33、某市人民政府商務(wù)局主任科員賈某因參與賭博被舉報(bào),但尚未有查處結(jié)果。在年度考核時(shí),考核小組依據(jù)舉報(bào),認(rèn)為其參與賭博嚴(yán)重違紀(jì),決定其考核等次為不稱職。賈某不服,向考核小組提出復(fù)核申請(qǐng)。在復(fù)核期間,考核小組組長(zhǎng)汪局長(zhǎng)認(rèn)為賈某問(wèn)題不但嚴(yán)重,而且態(tài)度不好,自行決定給予賈某降職處理。賈某的職務(wù)由主任科員降為副主任科員,并通知賈某本人。賈某不服,遂向市公務(wù)員主管部門提出申訴,要求撤銷對(duì)其作出的降職決定。但市公務(wù)員主管部門不予受理。

      問(wèn)題:運(yùn)用公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定分析案例中存在的問(wèn)題。

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