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    人力資源管理(一)復習備考資料—績效計劃的制定

    2019-04-03 09:48:47   來源:陜西自考    點擊:   
    自考在線學習 +問答
       

    績效計劃的制定自考復習知識點由陜西自考服務網為考生整理,供考生復習備考。預祝大家考試順利!
    自考專業:工商企業管理專業(專科)
    自考課程:人力資源管理(一)
    課程代碼:00147
    自考考點: 績效計劃的制定

    五、績效計劃的制定
     
    1.績效計劃的含義:是指管理者與員工根據既定的績效標準共同制定并修正績效目標以及實現目標步驟的過程。2.績效計劃的作用:工作目標和標準的契約;雙向溝通的過程;提高員工的參與感和對組織承諾。
     
    3.績效計劃的內容:績效工作目標、績效發展目標、績效權重。
     
    4.績效計劃的確定:
     
    (1)確定目標 。員工個人的績效目標有三個來源:①組織的績效目標;②崗位職責;③內外部客戶的需求。
     
    (2)確定完成目標的行為。
     
    (3)確定對行為的考核指標。
     
    (4)確定指標所要遵循的 SMART 原則 。

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