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2021年4月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

  • A、暈輪效應偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差
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在績效考核中，通過上級主管、同事、下屬和顧客對員工進行全方位考核的方法是（ ）

  • A、目標管理法
  • B、排列法
  • C、評分法
  • D、360°評價法

“道”是儒家管理思想的哲學基礎。

  • A、對
  • B、錯

全面質量管理程序策略“PDCA循環”中的“D”代表的是（ ）

  • A、Do(實施)
  • B、Display（展示)
  • C、Direct〈直接)
  • D、Department（部門)

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