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2021年4月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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在領導四分圖理論中，以人為中心的領導方式是（ ）

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心
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儒家管理思想認為，管理好國家的前提和基礎是統治者的（ ）

  • A、法制觀念
  • B、個人修養
  • C、無為而治
  • D、紀律意識

在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

  • A、暈輪效應偏差
  • B、主觀好惡偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差

實施頭腦風暴法所采取的原則有（ ）

  • A、函詢決策原則
  • B、“庭外判決”原則
  • C、自由暢想原則
  • D、追求數量原則
  • E、取長補短原則

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