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2017年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2017    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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提出“復雜人”假設,認為人的需要會根據不同的發展階段、生活條件和環境面改變的是()

  • A、法約爾
  • B、梅奧
  • C、埃德加·沙因
  • D、馬克斯·韋伯
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法約爾的一般管理理論認為管理包括()

  • A、三項職能
  • B、四項職能
  • C、五項職能
  • D、七項職能

在人事考評中,因為考評對象的工作表現與工作績效相差較小,無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

  • A、近因效應偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、集中趨勢偏差

現代管理的基本特征是()

  • A、以人為本
  • B、民主化管理
  • C、科學化管理
  • D、法治化管理
  • E、系統化管理

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