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    人力資源管理(一)復習備考資料—招聘者職責

    2019-04-02 14:20:51   來源:陜西自考    點擊:   
    自考在線學習 +問答
       

    復習備考欄目為大家整理陜西自考大專人力資源管理(一)復習備考資料—招聘者職責,供自考考生復習記憶。預祝大家考試順利!
    自考專業(yè):工商企業(yè)管理專業(yè)(專科)
    自考課程:人力資源管理(一)
    課程代碼:00147
    自考考點: 招聘者職責

    三、招聘者職責
     
    1.在過去,員工招聘的決策與實施完全由人事部門招聘者負責,用人部門的職責僅僅是負責接收人事部門招聘的人員,完全處于被動的地位。而在現(xiàn)代組織中,起決定性作用的是用人部門,直接參與整個招聘過程,并在其中擁有計劃、初選與面試、錄用、人員安置與績效評估等決策權,完全處于主動的地位。人力資源部門只在招聘過程中起組織和服務的功能。


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