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2020年8月 現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在績效考核中，因考核對象的某一特征、品質或行為表現異常突出，淡化甚至掩蓋了其他方面的表現而產生的偏差是（）

  • A、暈輪效應偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、暗示效應偏差
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從最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直的領導關系，不設職能機構的組織結構模式是（）

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業部制

社會調查研究中，下列屬于社會指標的有（）

  • A、人均居住面積
  • B、人口自然增長率
  • C、每萬人口刑事案件立案率
  • D、職業滿意度
  • E、就業率

大李因違反公司紀律受到處分，近期表現良好，處分隨之撤銷，這種做法屬于（）

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退

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